Ташкилот тўғрисида маълумот Электрон почта: namanganbtpj@exat.uz Телефон: (+99871)202-11-40 (ички 105) Почта манзили: namanganbtpj@exat.uz Интернетдаги манзил: - Мурожаат учун

69/234-35-13

Боғланиш учун маълумотлар Ўзбекистон Республикаси, Наманган вилояти
6

Вакансия бўйича номзодлар сони

Ҳужжатлар қабули тугашигача қолган вақт

# Вакант лавозим: Бошқарма бошлиғи (иқтисодиёт) (Очиқ) # Иш ҳақи: Иш ҳақи штат жадвали бўйича
# Ташкилот: Бюджетдан ташқари пенсия жамғармаси Наманган вилояти бошқармаси # Қўшимча ҳақ: Кўзда тутилган
# Ташкилий тузилма: Рахбарият # Ставка: Тўлиқ
# Туман: Ўзбекистон Республикаси, Наманган вилояти # Ҳужжатларни қабул қилиш: 03.04.2021 дан 12.04.2021 гача
Минимал таълим даражаси:  Маълумоти олий (иқтисодиёт, молия, пенсия иши ва шунга ўхшаш мутахассисликлар бўйича бакалавр ёки магистр) бўлиши;  Иқтисодиёт, молия, солиқ ёки банк соҳасида камида 5 йиллик иш тажрибага, шундан камида 3 йил раҳбарлик лавозимида иш стажига эга бўлиши;  Компьютер саводхонлиги бўйича Давлат молиясини бошқаришнинг автоматлаштирилган тизими (“ДМБАТ” ва “UzASBO”), Microsoft Word, Exсel ва Power Point дастурларида эркин фойдаланувчи сифатида ишлай олиши;  Ижтимоий соҳада ишлаш бўйича зарур билим ва малакага эга бўлиши;  Иқтисодий таҳлил ва қарорларни тезкор (оптимал) қабул қилиш қобилиятига эга бўлиш;  Молия ва пенсия соҳасида амалий тажрибага эга бўлиши ёки илмий фаолият олиб борадиган ҳамда рус ва инглиз тилларини мукаммал биладиган номзодларга афзалликлар берилади;  Раҳбарлик қобилияти ва малакасига эга бўлиш;  Бошқарув ва ташкилотчилик сифатига эга бўлиш;  Фаолиятига, масала, муаммо ва вазиятга инновацион ёндашув сифатига эга бўлиш;  Кадрларни саралаш, танлаш ва салоҳиятлиларини аниқлай олиш, ишга қабул қилиш сифатига эга бўлиш;  Ташаббускор ва ташкилотчилик қобилиятига эга бўлиши;  Лавозимга мос бошқа талаблар.

Пенсия ва ижимоий нафақаларни ўз вақтида тайинланиши ва тўловини молиялиялаштирилишини назорат қилади;  худудий туман (шаҳар) бўлимлари фаолиятини мувофиқлаштиради ва назорат қилади;  пенсия ва ижтимоий нафақаларни ўз вақтида тўланишини назорат қилади;  туман (шаҳар) бўлимларида ўтказилаётган текширишларда аниқланаётган ортиқча тўловларни ундириш чораларини кўрилишини назорат қилади; Жамғарма даромадларининг ойлик, чораклик ва йиллик прогноз кўрсаткичларини ҳудудлар бўйича сифатли бажарилишини таъминланиши юзасидан назорат қилади;  бошқарма ва бўлимларни моддий-техника базасини мустаҳкамлаш бўйича ҳомийлик ва бюджетдан ташқари маблағлар жалб этиш чораларини кўради;  бошқарма ходимлари томонидан ўзларига юклатилган вазифаларни ўз вақтида ва сифатли бажарилиши юзасидан доимий таъсирчан назорат ишларини олиб борилади;  бошқарма ишини амалдаги норматив-ҳуқуқий хужжатларга асосан юритилишини таъминлайди.

Иш кунлари: душанба, сешанба, чоршанба, пайшанба, жума. Дам олиш кунлари: шанба, якшанба. Иш вақти: 09: 00 дан 18: 00 гача