Ташкилот тўғрисида маълумот
Электрон почта:
namanganbtpj@exat.uz
Телефон:
(+99871)202-11-40 (ички 105)
Почта манзили:
namanganbtpj@exat.uz
Интернетдаги манзил:
-
Мурожаат учун
69/234-35-13
Боғланиш учун маълумотлар
Ўзбекистон Республикаси,
Наманган вилояти


6
Вакансия бўйича номзодлар сони
Ҳужжатлар қабули тугашигача қолган вақт
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Минимал таълим даражаси: Маълумоти олий (иқтисодиёт, молия, пенсия иши ва шунга ўхшаш мутахассисликлар бўйича бакалавр ёки магистр) бўлиши; Иқтисодиёт, молия, солиқ ёки банк соҳасида камида 5 йиллик иш тажрибага, шундан камида 3 йил раҳбарлик лавозимида иш стажига эга бўлиши; Компьютер саводхонлиги бўйича Давлат молиясини бошқаришнинг автоматлаштирилган тизими (“ДМБАТ” ва “UzASBO”), Microsoft Word, Exсel ва Power Point дастурларида эркин фойдаланувчи сифатида ишлай олиши; Ижтимоий соҳада ишлаш бўйича зарур билим ва малакага эга бўлиши; Иқтисодий таҳлил ва қарорларни тезкор (оптимал) қабул қилиш қобилиятига эга бўлиш; Молия ва пенсия соҳасида амалий тажрибага эга бўлиши ёки илмий фаолият олиб борадиган ҳамда рус ва инглиз тилларини мукаммал биладиган номзодларга афзалликлар берилади; Раҳбарлик қобилияти ва малакасига эга бўлиш; Бошқарув ва ташкилотчилик сифатига эга бўлиш; Фаолиятига, масала, муаммо ва вазиятга инновацион ёндашув сифатига эга бўлиш; Кадрларни саралаш, танлаш ва салоҳиятлиларини аниқлай олиш, ишга қабул қилиш сифатига эга бўлиш; Ташаббускор ва ташкилотчилик қобилиятига эга бўлиши; Лавозимга мос бошқа талаблар.
Пенсия ва ижимоий нафақаларни ўз вақтида тайинланиши ва тўловини молиялиялаштирилишини назорат қилади; худудий туман (шаҳар) бўлимлари фаолиятини мувофиқлаштиради ва назорат қилади; пенсия ва ижтимоий нафақаларни ўз вақтида тўланишини назорат қилади; туман (шаҳар) бўлимларида ўтказилаётган текширишларда аниқланаётган ортиқча тўловларни ундириш чораларини кўрилишини назорат қилади; Жамғарма даромадларининг ойлик, чораклик ва йиллик прогноз кўрсаткичларини ҳудудлар бўйича сифатли бажарилишини таъминланиши юзасидан назорат қилади; бошқарма ва бўлимларни моддий-техника базасини мустаҳкамлаш бўйича ҳомийлик ва бюджетдан ташқари маблағлар жалб этиш чораларини кўради; бошқарма ходимлари томонидан ўзларига юклатилган вазифаларни ўз вақтида ва сифатли бажарилиши юзасидан доимий таъсирчан назорат ишларини олиб борилади; бошқарма ишини амалдаги норматив-ҳуқуқий хужжатларга асосан юритилишини таъминлайди.
Иш кунлари: душанба, сешанба, чоршанба, пайшанба, жума. Дам олиш кунлари: шанба, якшанба. Иш вақти: 09: 00 дан 18: 00 гача